Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de ar-condicionado em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de ar-condicionado em Joinville

Gerenciar uma equipe de instalação de ar-condicionado que circula diariamente entre bairros como América e Bucarein exige um controle rígido que a planilha de papel não suporta. O técnico que sai cedo para uma manutenção no Centro e faz o intervalo na rua acaba gerando uma lacuna perigosa na jornada de trabalho. Sem o registro eletrônico previsto na Portaria 671/2021, o empreendedor de Joinville fica vulnerável a processos trabalhistas onde a palavra do funcionário ganha força total. A falta de marcação precisa transforma horas extras não planejadas em um passivo invisível que pode comprometer seriamente o fluxo de caixa do seu negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de instalação de ar-condicionado de Joinville

Imagine um instalador em Joinville com salário de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse técnico fizer apenas 1 hora extra por dia útil devido aos deslocamentos e atendimentos demorados, totalizando 22 horas extras no mês com o adicional de 50%, o custo direto será de R$ 359,70 mensais. Caso a empresa não utilize ponto eletrônico e perca uma ação baseada na Súmula 338 do TST, o juiz pode presumir como verdadeira a jornada alegada pelo trabalhador. Em um processo retroativo de dois anos, esse erro de controle pode custar mais de R$ 10.000,00 apenas em horas extras, sem contar reflexos em férias, 13º salário e multas rescisórias.

Por que empresas de instalação de ar-condicionado em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.