Pra empresas de instalação de ar-condicionado em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de ar-condicionado em Florianópolis

Gerenciar equipes técnicas que circulam entre o Centro e a Trindade exige uma logística impecável, mas o controle da jornada de trabalho costuma ser o calcanhar de Aquiles das empresas de instalação de ar-condicionado em Florianópolis. A rotina externa, com deslocamentos constantes e pausas para almoço em diferentes pontos da Ilha, torna as planilhas manuais obsoletas e perigosas perante a Portaria 671/2021. Sem um registro eletrônico confiável, o empreendedor florianopolitano fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo instalador em uma eventual ação trabalhista por falta de marcação precisa.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Trilha de auditoria dos ajustes
  • Relatórios CSV/PDF pro contador
  • A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de instalação de ar-condicionado de Florianópolis

Considere um técnico de ar-condicionado com salário de R$ 2.500,00 que afirma trabalhar 2 horas extras diárias não registradas. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo de apenas um mês seria: R$ 2.500,00 dividido por 220 horas resulta em R$ 11,36 por hora. Com o adicional de 50%, a hora extra vai para R$ 17,04. Em 22 dias úteis, seriam 44 horas extras totalizando R$ 749,76 mensais. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo acumulado em um ano pode ultrapassar R$ 11.000,00 por funcionário, valor que a justiça do trabalho exigirá da empresa caso não existam registros eletrônicos válidos para contestar a alegação.

Por que empresas de instalação de ar-condicionado em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.

Mesmos recursos antifraude dos grandes

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Perguntas frequentes

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