Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Quanto custa o PontoBarato em Curitiba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de ar-condicionado em Curitiba/PR

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de ar-condicionado em Curitiba

Gerenciar uma empresa de instalação de ar-condicionado em Curitiba exige atenção redobrada com a jornada dos técnicos que circulam diariamente entre o Batel e o Água Verde. A dificuldade de monitorar o almoço na rua e os retornos tardios após serviços complexos torna as planilhas manuais grandes vilãs da gestão. De acordo com a Portaria 671/2021, o controle de ponto eletrônico é a única forma segura de validar esses horários externos. Sem esse registro digital, o empreendedor curitibano fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova e presume como verdadeira qualquer alegação de hora extra feita pelo funcionário na justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de instalação de ar-condicionado de Curitiba

Imagine um instalador que atua no Centro de Curitiba com salário de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora normal. Se esse técnico alegar na justiça que trabalhava uma hora extra por dia devido aos deslocamentos e você não possuir o ponto eletrônico para contestar, o cálculo será pesado. Considerando 22 dias úteis no mês, seriam 22 horas extras com adicional de 50%, totalizando R$ 359,70 mensais. Em um processo retroativo de cinco anos, apenas de principal, o custo chega a R$ 21.582,00 por funcionário, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas que podem dobrar esse prejuízo para o caixa do seu negócio.

Por que empresas de instalação de ar-condicionado em Curitiba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Batel, Centro, Água Verde e em toda a região metropolitana de Curitiba.