Pra empresas de instalação de ar-condicionado em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de ar-condicionado em Cuiabá

Gerenciar uma equipe de instaladores que circula diariamente entre o Bosque da Saúde e o Centro de Cuiabá exige um controle rigoroso que a planilha de papel simplesmente não entrega. O calor intenso da capital mato-grossense acelera a demanda, e é comum que o técnico de ar-condicionado inicie o serviço direto no cliente, faça o intervalo na rua e termine a jornada sem retornar à sede. Sem um sistema eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o empresário cuiabano fica vulnerável. A falta de registros fidedignos gera insegurança jurídica, pois, perante a Súmula 338 do TST, a ausência de cartões de ponto inverte o ônus da prova, presumindo verdadeiras as horas extras alegadas pelo trabalhador.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Conformidade com Portaria 671/2021
  • Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de instalação de ar-condicionado de Cuiabá

Considere um técnico em Cuiabá com salário de R$ 2.500,00, o que resulta em um valor de R$ 11,36 por hora regular. Se esse funcionário alegar na justiça que trabalhava duas horas extras por dia, sem que a empresa tenha o registro eletrônico para contestar, o prejuízo é imediato. Calculando 44 horas extras mensais com o adicional de 50%, o valor sobe para R$ 17,04 por hora, totalizando R$ 749,76 mensais apenas de principal. Em um processo retroativo de dois anos, esse montante chega a R$ 17.994,24, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas pesadas aplicadas pela fiscalização do trabalho por descumprimento da legislação vigente.

Por que empresas de instalação de ar-condicionado em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.

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Perguntas frequentes

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