Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Quanto custa o PontoBarato em Brasília?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de ar-condicionado em Brasília/DF

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de ar-condicionado em Brasília

Manter a regularidade trabalhista em uma empresa de instalação de ar-condicionado exige atenção redobrada, especialmente com técnicos que circulam diariamente entre a Asa Sul e Águas Claras. A rotina de quem atende chamados em campo é imprevisível: o profissional sai cedo para a primeira manutenção, almoça onde o serviço permite e muitas vezes estende o horário para finalizar uma instalação complexa. Depender de planilhas manuais ou da memória do colaborador é um erro perigoso. Sem um controle de ponto eletrônico robusto, conforme exige a Portaria 671/2021, o empreendedor fica vulnerável a processos judiciais onde a palavra do funcionário tem peso dobrado, transformando a flexibilidade do serviço externo em um passivo financeiro invisível para o negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de instalação de ar-condicionado de Brasília

Imagine um técnico instalador em Brasília que recebe um salário base de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas uma hora extra por dia, sem que a empresa tenha o registro eletrônico para contestar, o cálculo é pesado. Com o divisor de 220 horas, o valor da hora comum é R$ 10,00. Adicionando o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 330,00 mensais. Considerando o retroativo de dois anos de contrato, o valor chega a R$ 7.920,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar essa dívida para mais de R$ 11.000,00 por um único funcionário devido à falta de prova documental.

Por que empresas de instalação de ar-condicionado em Brasília escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Asa Sul, Asa Norte, Águas Claras e em toda a região metropolitana de Brasília.