Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de ar-condicionado em Boa Vista
Gerenciar uma equipe de técnicos que circula diariamente entre o Centro e o Caçari exige mais do que confiança, especialmente quando o trabalho de campo impossibilita o registro manual preciso. O setor de instalação de ar-condicionado em Boa Vista enfrenta o desafio constante de monitorar horários de almoço e horas extras de quem atua externamente sob o calor roraimense. Ignorar o controle eletrônico previsto na Portaria 671/2021 abre brechas perigosas para processos judiciais, já que anotações em planilhas ou horários britânicos são facilmente anulados pela Súmula 338 do TST, transferindo para o empresário o ônus de provar que o funcionário não trabalhou além do combinado.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em empresa de instalação de ar-condicionado de Boa Vista
Considere um técnico em Boa Vista com salário de R$ 2.500,00, o que resulta em um valor de R$ 11,36 por hora regular. Se esse profissional realizar apenas 1 hora extra por dia, de segunda a sexta, devido a instalações complexas que atrasam a volta para a base, ele acumulará 22 horas extras no mês. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 17,04. No final do mês, o custo adicional é de R$ 374,88. Em uma ação trabalhista de dois anos sem prova de ponto eletrônico, o juiz pode presumir a jornada alegada pelo trabalhador, elevando essa dívida para mais de R$ 9.000,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e multas rescisórias.
Por que empresas de instalação de ar-condicionado em Boa Vista escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.
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