Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de instalação de alarmes em Vila Velha?

Sim. O PontoBarato atende empresas de instalação de alarmes em Vila Velha/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vila Velha?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de alarmes em Vila Velha/ES

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de alarmes em Vila Velha

Gerenciar uma empresa de instalação de alarmes exige mobilidade constante, mas a falta de controle de ponto eletrônico é um risco invisível que assombra muitos empreendedores vila-velhenses. Quando o técnico sai direto para um atendimento na Praia da Costa e termina o dia em Itapuã, confiar apenas em planilhas manuais ou no 'boca a boca' fere a Portaria 671/2021. Sem um registro fidedigno, o negócio fica vulnerável a processos trabalhistas, pois a Justiça do Trabalho exige provas robustas da jornada externa. A ausência desse monitoramento digital transforma o deslocamento entre clientes em um passivo financeiro perigoso para quem busca crescer no mercado de segurança eletrônica do Espírito Santo.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de instalação de alarmes de Vila Velha

Imagine um técnico de instalação em Vila Velha com salário de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se ele faz 1 hora extra por dia atendendo chamados no Centro e a empresa não possui ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova. Sem registros, o juiz pode aceitar a alegação do funcionário de que fazia 3 horas extras diárias. Em um ano, 22 dias úteis por mês com 3 horas extras (R$ 16,35 cada com 50%) somam R$ 1.079,10 mensais. Em 12 meses, o prejuízo chega a R$ 12.949,20 apenas em horas extras, sem contar reflexos em FGTS, férias e 13º salário, totalizando um rombo superior a R$ 17.000,00 por um único colaborador.

Por que empresas de instalação de alarmes em Vila Velha escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia da Costa, Centro, Itapuã e em toda a região metropolitana de Vila Velha.