Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de instalação de alarmes em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende empresas de instalação de alarmes em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de alarmes em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de alarmes em Sorocaba

Gerenciar uma empresa de instalação de alarmes exige mobilidade constante, mas a falta de controle de jornada é um gargalo jurídico perigoso. Muitos técnicos sorocabanos iniciam o dia direto no cliente, realizam manutenções no Campolim e almoçam na rua, o que torna as planilhas manuais ineficientes e passíveis de fraude. Segundo a Portaria 671/2021, o registro deve ser fiel, e a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empregador que não possui registros válidos. Sem um ponto eletrônico eficiente, o empresário fica vulnerável a processos trabalhistas caros, pois não consegue comprovar os horários Reais praticados pelas equipes externas em Sorocaba.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de instalação de alarmes de Sorocaba

Imagine um técnico de alarmes com salário de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se ele faz apenas 1 hora extra por dia útil devido aos deslocamentos entre o Jardim Vergueiro e o Centro, totalizando 22 horas extras no mês, o custo direto com o adicional de 50% seria de R$ 359,70 mensais. Sem o controle de ponto eletrônico, em uma ação trabalhista, o juiz pode presumir como verdadeira a jornada alegada pelo funcionário, como 3 horas extras diárias. Nesse cenário, o valor saltaria para R$ 1.079,10 mensais. Em dois anos de contrato, a falta de prova documental transformaria uma dívida de R$ 8.632,80 em um prejuízo de R$ 25.898,40, sem contar reflexos em férias e FGTS.

Por que empresas de instalação de alarmes em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.