Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de instalação de alarmes em Santos?

Sim. O PontoBarato atende empresas de instalação de alarmes em Santos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Santos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de alarmes em Santos/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de alarmes em Santos

Gerenciar uma empresa de instalação de alarmes exige mobilidade constante, mas a falta de controle de jornada eletrônico é um gatilho perigoso para processos trabalhistas. Quando o técnico santista sai cedo do Gonzaga para atender chamados no Centro e almoça na rua, a tradicional planilha de papel ou o controle manual raramente reflete a realidade. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, se o negócio possui mais de 20 funcionários e não apresenta registros fidedignos, a presunção de veracidade das horas extras alegadas passa a ser do trabalhador, gerando um passivo financeiro que pode desestabilizar o caixa de pequenos empreendedores da região.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de instalação de alarmes de Santos

Considere um técnico instalador em Santos com salário base de R$ 2.200,00, o que resulta em um valor de hora normal de R$ 10,00. Se este funcionário alegar na justiça que trabalhava duas horas extras por dia devido aos deslocamentos entre o Boqueirão e outras áreas da Baixada, sem que a empresa tenha o registro eletrônico para provar o contrário, o cálculo acumula rapidamente. Duas horas extras diárias com adicional de 50% custam R$ 30,00 por dia. Em um mês com 22 dias úteis, o valor chega a R$ 660,00. Em um processo retroativo de dois anos, apenas de horas extras principais, o prejuízo ultrapassa R$ 15.840,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS.

Por que empresas de instalação de alarmes em Santos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Gonzaga, Boqueirão, Centro e em toda a região metropolitana de Santos.