Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de instalação de alarmes em Recife?

Sim. O PontoBarato atende empresas de instalação de alarmes em Recife/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Recife?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de alarmes em Recife/PE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de alarmes em Recife

Gerenciar a jornada de técnicos que circulam diariamente entre Boa Viagem e Casa Forte exige mais do que simples anotações manuais. O dono de uma empresa de instalação de alarmes em Recife sabe que o controle em planilhas falha quando o colaborador vai direto de casa para o cliente ou almoça na rua. Ignorar a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST é um erro caro, pois a falta de um registro fidedigno inverte o ônus da prova. Sem o ponto eletrônico adequado, a palavra do técnico recifense sobre horas extras ganha presunção de verdade na Justiça do Trabalho, gerando passivos ocultos perigosos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de instalação de alarmes de Recife

Imagine um técnico de alarmes em Recife com salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que fazia uma hora extra diária não paga devido aos deslocamentos na Boa Vista, o cálculo é implacável. Com o divisor de 220 horas, seu valor hora é R$ 10,00. Somando o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 330,00. Em dois anos de contrato, o valor principal chega a R$ 7.920,00. Sem o ponto eletrônico para provar o horário real, sua empresa pagará esse montante acrescido de reflexos em férias, décimo terceiro, FGTS e multas rescisórias, podendo ultrapassar R$ 12.000,00 por um único funcionário.

Por que empresas de instalação de alarmes em Recife escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Boa Viagem, Casa Forte, Boa Vista e em toda a região metropolitana de Recife.