Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de instalação de alarmes em Natal?

Sim. O PontoBarato atende empresas de instalação de alarmes em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de alarmes em Natal/RN

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de alarmes em Natal

Manter a conformidade trabalhista em uma empresa de instalação de alarmes exige atenção redobrada, especialmente com técnicos que circulam diariamente por bairros como Ponta Negra e Tirol. A gestão manual em planilhas ou papel costuma falhar quando o colaborador inicia o serviço direto no cliente ou estende o horário em uma manutenção complexa. De acordo com a Portaria 671/2021, o registro eletrônico é a forma mais segura de evitar passivos. Sem esse controle rigoroso, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do instalador natalense sobre horas extras não registradas prevaleça perante a Justiça do Trabalho, gerando condenações pesadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de instalação de alarmes de Natal

Considere um técnico de alarmes em Natal com salário de R$ 2.000,00. Se ele realizar apenas 1 hora extra por dia útil devido a deslocamentos ou instalações demoradas, e a empresa não possuir controle de ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo acumula rapidamente. Com um adicional de 50%, essa hora custa aproximadamente R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, o valor devido é de R$ 299,86. Ao considerar o reflexo em férias, 13º salário e FGTS ao longo de 12 meses, o prejuízo pode ultrapassar R$ 4.500,00 por funcionário em uma eventual ação trabalhista, valor muito superior ao investimento em um sistema de controle digital adequado.

Por que empresas de instalação de alarmes em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.