Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de instalação de alarmes em Natal?

Sim. O PontoBarato atende empresas de instalação de alarmes em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de alarmes em Natal/RN

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de alarmes em Natal

Manter a conformidade trabalhista em uma empresa de instalação de alarmes exige atenção redobrada, especialmente com técnicos que circulam diariamente por bairros como Ponta Negra e Tirol. A gestão manual em planilhas ou papel costuma falhar quando o colaborador inicia o serviço direto no cliente ou estende o horário em uma manutenção complexa. De acordo com a Portaria 671/2021, o registro eletrônico é a forma mais segura de evitar passivos. Sem esse controle rigoroso, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do instalador natalense sobre horas extras não registradas prevaleça perante a Justiça do Trabalho, gerando condenações pesadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de instalação de alarmes de Natal

Considere um técnico de alarmes em Natal com salário de R$ 2.000,00. Se ele realizar apenas 1 hora extra por dia útil devido a deslocamentos ou instalações demoradas, e a empresa não possuir controle de ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo acumula rapidamente. Com um adicional de 50%, essa hora custa aproximadamente R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, o valor devido é de R$ 299,86. Ao considerar o reflexo em férias, 13º salário e FGTS ao longo de 12 meses, o prejuízo pode ultrapassar R$ 4.500,00 por funcionário em uma eventual ação trabalhista, valor muito superior ao investimento em um sistema de controle digital adequado.

Por que empresas de instalação de alarmes em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.