Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de instalação de alarmes em Macapá?

Sim. O PontoBarato atende empresas de instalação de alarmes em Macapá/AP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Macapá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de alarmes em Macapá/AP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de alarmes em Macapá

Gerenciar uma empresa de instalação de alarmes exige mobilidade constante, mas a falta de controle de jornada eletrônico é um risco invisível que assombra muitos negócios macapaenses. É comum que técnicos iniciem o dia direto no cliente no bairro Santa Rita ou terminem manutenções tardias no Trem, impossibilitando o registro manual fiel. Segundo a Portaria 671/2021, o controle de ponto é obrigatório para quem tem mais de 20 funcionários, e a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: sem registros eletrônicos válidos, a palavra do trabalhador sobre horas extras prevalece na justiça, gerando passivos que podem comprometer o fluxo de caixa de quem atua em Macapá.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de instalação de alarmes de Macapá

Imagine um técnico de alarmes em Macapá com salário de R$ 2.000,00. Sem o controle eletrônico, ele alega na justiça ter feito 2 horas extras diárias não pagas durante um ano. O cálculo começa pelo valor da hora comum, que é R$ 9,09, somando o adicional de 50%, resultando em R$ 13,63 por hora extra. Em 22 dias úteis mensais, seriam 44 horas extras, totalizando R$ 599,72 por mês. Em 12 meses, apenas de horas extras principais, o valor chega a R$ 7.196,64. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo para a empresa ultrapassa facilmente os R$ 10.000,00 por um único funcionário, evidenciando o perigo de usar planilhas manuais.

Por que empresas de instalação de alarmes em Macapá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trem, Santa Rita e em toda a região metropolitana de Macapá.