Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de instalação de alarmes em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende empresas de instalação de alarmes em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de alarmes em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de alarmes em Joinville

Gerenciar uma empresa de instalação de alarmes exige mobilidade constante, mas a liberdade dos técnicos que circulam pelo Centro ou atendem chamados no bairro América esconde um perigo jurídico silencioso. Muitos empresários joinvilenses ainda confiam em planilhas manuais ou na palavra do funcionário que almoça na rua e finaliza o serviço direto de casa. O problema é que, conforme a Portaria 671/2021, o controle de jornada precisa ser inviolável. Sem um registro eletrônico eficiente, o negócio fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de instalação de alarmes de Joinville

Imagine um técnico instalador em Joinville com salário de R$ 2.400,00, o que resulta em uma hora normal de R$ 10,90. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia apenas 1 hora extra por dia devido aos deslocamentos entre o Bucarein e outros bairros, e você não tiver o ponto eletrônico para contestar, o cálculo é pesado. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 16,35. Em um ano, seriam cerca de 260 horas extras, totalizando R$ 4.251,00. Somando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 6.000,00, valor muito superior ao investimento em um sistema de controle digital.

Por que empresas de instalação de alarmes em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.