Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Quanto custa o PontoBarato em Feira de Santana?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de alarmes em Feira de Santana/BA

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de alarmes em Feira de Santana

Gerenciar equipes técnicas que circulam diariamente entre o Centro e a Cidade Nova exige um rigor que as planilhas de papel simplesmente não entregam. O dono de uma empresa de instalação de alarmes em Feira de Santana enfrenta o desafio constante de monitorar o técnico que inicia o atendimento logo cedo e realiza o intervalo de almoço na rua, sem supervisão direta. De acordo com a Portaria 671/2021, o controle de ponto eletrônico não é apenas modernização, mas uma proteção jurídica vital. Sem registros digitais confiáveis, o empreendedor feirense fica vulnerável a processos trabalhistas onde a palavra do funcionário tem peso dobrado, transformando a falta de controle em um passivo financeiro invisível e perigoso.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de instalação de alarmes de Feira de Santana

Imagine um técnico de alarmes com salário base de R$ 2.200,00 que alega na justiça realizar duas horas extras diárias não pagas devido à falta de ponto eletrônico. Seguindo a Súmula 338 do TST, se a empresa não apresentar os registros, a jornada alegada é presumida como verdadeira. O cálculo de uma hora extra com 50% para esse salário é de R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, as duas horas diárias somam R$ 660,00. Em apenas um ano de contrato, o valor principal chega a R$ 7.920,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, podendo facilmente ultrapassar R$ 12.000,00 de prejuízo por um único colaborador.

Por que empresas de instalação de alarmes em Feira de Santana escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Kalilândia, Cidade Nova e em toda a região metropolitana de Feira de Santana.