Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de instalação de alarmes em Curitiba?

Sim. O PontoBarato atende empresas de instalação de alarmes em Curitiba/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Curitiba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de alarmes em Curitiba/PR

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de alarmes em Curitiba

Gerenciar uma empresa de instalação de alarmes exige lidar com técnicos que iniciam o dia direto no cliente e circulam por bairros como o Batel e o Água Verde, tornando o controle de jornada em planilhas um pesadelo logístico. A falta de um registro confiável, conforme exige a Portaria 671/2021, abre brechas para processos trabalhistas caros. Sem o ponto eletrônico adequado, a justiça aplica a Súmula 338 do TST, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo instalador. Para os empresários curitibanos, essa desorganização no campo não é apenas um atraso operacional, mas um risco financeiro direto que compromete a saúde do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de instalação de alarmes de Curitiba

Imagine um técnico de alarmes em Curitiba com salário de R$ 2.200,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas. Sem o controle de ponto eletrônico para provar o contrário, o juiz presume a jornada alegada. O cálculo baseia-se no valor da hora de R$ 10,00 acrescido de 50%, resultando em R$ 15,00 por hora extra. Em apenas um mês, 44 horas extras somam R$ 660,00. Ao considerar um contrato de dois anos, o valor principal chega a R$ 15.840,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, podendo ultrapassar facilmente os R$ 25.000,00 por um único funcionário.

Por que empresas de instalação de alarmes em Curitiba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Batel, Centro, Água Verde e em toda a região metropolitana de Curitiba.