Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de instalação de alarmes em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende empresas de instalação de alarmes em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de alarmes em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de alarmes em Caruaru

Gerenciar uma empresa de instalação de alarmes exige mobilidade constante, mas a falta de um registro digital seguro coloca os empreendedores caruaruenses em risco jurídico desnecessário. É comum que técnicos iniciem o dia direto no cliente ou terminem o serviço em bairros como o Maurício de Nassau sem passar na sede, tornando as planilhas manuais alvos fáceis de contestação. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, se você não comprova a jornada fielmente, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro. Para quem atua no Centro ou em áreas periféricas, essa falta de controle sobre o almoço e deslocamentos externos gera um passivo trabalhista invisível que pode comprometer o caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de instalação de alarmes de Caruaru

Imagine um técnico de instalação em Caruaru com salário de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter feito 2 horas extras diárias não pagas durante um ano, devido à falta de ponto eletrônico. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Multiplicando essas 2 horas por 22 dias úteis, temos R$ 599,72 mensais. Em 12 meses, apenas de horas extras principais, o valor chega a R$ 7.196,64. Somando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa facilmente os R$ 10.000,00 por um único funcionário, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios que a empresa terá que arcar por não seguir a Portaria 671.

Por que empresas de instalação de alarmes em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.