Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de instalação de alarmes em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende empresas de instalação de alarmes em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de alarmes em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de alarmes em Caruaru

Gerenciar uma empresa de instalação de alarmes exige mobilidade constante, mas a falta de um registro digital seguro coloca os empreendedores caruaruenses em risco jurídico desnecessário. É comum que técnicos iniciem o dia direto no cliente ou terminem o serviço em bairros como o Maurício de Nassau sem passar na sede, tornando as planilhas manuais alvos fáceis de contestação. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, se você não comprova a jornada fielmente, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro. Para quem atua no Centro ou em áreas periféricas, essa falta de controle sobre o almoço e deslocamentos externos gera um passivo trabalhista invisível que pode comprometer o caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de instalação de alarmes de Caruaru

Imagine um técnico de instalação em Caruaru com salário de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter feito 2 horas extras diárias não pagas durante um ano, devido à falta de ponto eletrônico. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Multiplicando essas 2 horas por 22 dias úteis, temos R$ 599,72 mensais. Em 12 meses, apenas de horas extras principais, o valor chega a R$ 7.196,64. Somando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa facilmente os R$ 10.000,00 por um único funcionário, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios que a empresa terá que arcar por não seguir a Portaria 671.

Por que empresas de instalação de alarmes em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.