Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de instalação de alarmes em Campo Grande?

Sim. O PontoBarato atende empresas de instalação de alarmes em Campo Grande/MS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campo Grande?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de alarmes em Campo Grande/MS

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de alarmes em Campo Grande

Gerenciar uma empresa de instalação de alarmes exige mobilidade constante, mas a falta de controle de ponto eletrônico é um gatilho perigoso para processos trabalhistas. Muitos empresários campo-grandenses enfrentam a dificuldade de monitorar técnicos que saem do Jardim dos Estados direto para o cliente, almoçam na rua e encerram o dia sem passar pela sede. Abandonar a jornada à própria sorte ou em planilhas manuais fere a Portaria 671/2021 e atrai a Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra o empregador. Sem o registro digital fidedigno, qualquer alegação de hora extra não paga pelo funcionário passa a ser considerada verdadeira pela justiça, gerando passivos financeiros que sufocam o caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de instalação de alarmes de Campo Grande

Imagine um técnico instalador em Campo Grande com salário de R$ 2.200,00 que alega na justiça ter trabalhado uma hora extra por dia durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo considera 22 dias úteis mensais, totalizando 264 horas extras anuais. Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 10,00 para R$ 15,00. Apenas de horas extras principais, o custo chega a R$ 3.960,00. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 5.500,00 por um único funcionário. Para uma equipe pequena no bairro Tiradentes, esse erro administrativo custa o valor de um novo kit de monitoramento completo ou a manutenção da frota.

Por que empresas de instalação de alarmes em Campo Grande escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim dos Estados, Tiradentes e em toda a região metropolitana de Campo Grande.