Pra empresas de instalação de alarmes em Belo Horizonte/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de alarmes em Belo Horizonte

Gerenciar equipes de técnicos que circulam diariamente entre a Savassi e o bairro Funcionários exige precisão para evitar passivos jurídicos invisíveis. Muitos donos de empresas de instalação de alarmes em Belo Horizonte ainda confiam em planilhas manuais, mas a verdade é que o deslocamento externo dificulta o registro real de intervalos e horas extras. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um controle de ponto eletrônico fidedigno inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do instalador belo-horizontino tenha presunção de veracidade na Justiça do Trabalho caso não haja registros eletrônicos invioláveis.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Conformidade com Portaria 671/2021
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de instalação de alarmes de Belo Horizonte

Imagine um técnico de alarmes com salário de R$ 2.400,00 que afirma trabalhar duas horas extras por dia sem o devido registro. Sem o controle eletrônico, a empresa não consegue provar o contrário. O cálculo de apenas 40 horas extras mensais, com o adicional de 50%, elevaria o custo mensal em R$ 654,40. Em um processo trabalhista retroativo a dois anos, o valor principal chegaria a R$ 15.705,60, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. Esse montante pode ultrapassar R$ 25.000,00 por um único funcionário, comprometendo seriamente o fluxo de caixa de uma pequena empresa de instalação de alarmes em Belo Horizonte.

Por que empresas de instalação de alarmes em Belo Horizonte escolhem o PontoBarato

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