Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de instalação de alarmes em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende empresas de instalação de alarmes em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de alarmes em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de alarmes em Anápolis

Gerenciar uma empresa de instalação de alarmes exige precisão técnica, mas a gestão da jornada dos técnicos costuma ser um gargalo crítico para os empreendedores anapolinos. Quando o instalador sai da sede no Jundiaí direto para atender clientes em bairros distantes ou no Centro, o controle por planilhas manuais torna-se ineficiente e perigoso. A Portaria 671/2021 exige registros fidedignos, e a falta de um ponto eletrônico moderno expõe o negócio a multas pesadas. Sem a marcação exata do almoço na rua e dos deslocamentos, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, presumindo verdadeiras as horas extras alegadas pelo trabalhador em uma eventual ação judicial.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de instalação de alarmes de Anápolis

Imagine um técnico de alarmes em Anápolis com salário base de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se esse funcionário alegar na justiça que fazia 2 horas extras diárias por falta de controle de ponto, o cálculo é alarmante. Cada hora extra com 50% custa R$ 16,35. Em um mês de 22 dias úteis, são R$ 719,40 apenas em horas extras, sem contar o reflexo no DSR, que soma cerca de R$ 143,88. Em um único ano, o passivo acumulado chega a R$ 10.359,36 por funcionário. Sem o registro eletrônico da Portaria 671, a empresa não tem provas para contestar esses valores, transformando uma falha de gestão em um prejuízo financeiro capaz de desestabilizar o caixa do negócio.

Por que empresas de instalação de alarmes em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.