Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra indústrias de alimentos pequenas em Teresina?

Sim. O PontoBarato atende indústrias de alimentos pequenas em Teresina/PI e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Teresina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra indústrias de alimentos pequenas em Teresina/PI

Multa por não ter controle de ponto em indústria de alimentos pequena em Teresina

Manter a produção de pães, laticínios ou embutidos rodando em Teresina exige um fôlego que o controle manual no caderninho simplesmente não acompanha. Muitos empresários do Centro ou do bairro Fátima enfrentam o caos de fechar folhas de pagamento onde o operador chega de madrugada e o ajudante estica o turno no sábado para finalizar o lote. Sem um sistema eletrônico adequado à Portaria 671 do MTE, o risco jurídico é altíssimo. A falta de precisão gera insegurança para os teresinenses que empreendem, transformando o que deveria ser um controle de jornada em um passivo trabalhista silencioso e perigoso para o caixa da empresa.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em indústria de alimentos pequena de Teresina

Imagine um ajudante de produção em uma pequena fábrica no Jóquei com salário de R$ 2.000,00. Se ele faz 10 horas extras mensais não registradas corretamente, o valor devido seria de aproximadamente R$ 136,30 por mês (R$ 9,09 da hora comum + 50%). Em um processo judicial, com base na Súmula 338 do TST, se a empresa não apresentar o ponto eletrônico, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro. Se o trabalhador alegar 30 horas extras mensais em vez de 10, o custo sobe para R$ 408,90 mensais. Em dois anos, o prejuízo acumulado, somando reflexos em férias, 13º e FGTS, pode superar R$ 12.000,00 por um único funcionário.

Por que indústrias de alimentos pequenas em Teresina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Fátima, Jóquei e em toda a região metropolitana de Teresina.