Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra indústrias de alimentos pequenas em Teresina?

Sim. O PontoBarato atende indústrias de alimentos pequenas em Teresina/PI e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Teresina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra indústrias de alimentos pequenas em Teresina/PI

Multa por não ter controle de ponto em indústria de alimentos pequena em Teresina

Manter a produção de pães, laticínios ou embutidos rodando em Teresina exige um fôlego que o controle manual no caderninho simplesmente não acompanha. Muitos empresários do Centro ou do bairro Fátima enfrentam o caos de fechar folhas de pagamento onde o operador chega de madrugada e o ajudante estica o turno no sábado para finalizar o lote. Sem um sistema eletrônico adequado à Portaria 671 do MTE, o risco jurídico é altíssimo. A falta de precisão gera insegurança para os teresinenses que empreendem, transformando o que deveria ser um controle de jornada em um passivo trabalhista silencioso e perigoso para o caixa da empresa.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em indústria de alimentos pequena de Teresina

Imagine um ajudante de produção em uma pequena fábrica no Jóquei com salário de R$ 2.000,00. Se ele faz 10 horas extras mensais não registradas corretamente, o valor devido seria de aproximadamente R$ 136,30 por mês (R$ 9,09 da hora comum + 50%). Em um processo judicial, com base na Súmula 338 do TST, se a empresa não apresentar o ponto eletrônico, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro. Se o trabalhador alegar 30 horas extras mensais em vez de 10, o custo sobe para R$ 408,90 mensais. Em dois anos, o prejuízo acumulado, somando reflexos em férias, 13º e FGTS, pode superar R$ 12.000,00 por um único funcionário.

Por que indústrias de alimentos pequenas em Teresina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Fátima, Jóquei e em toda a região metropolitana de Teresina.