Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra indústrias de alimentos pequenas em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende indústrias de alimentos pequenas em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra indústrias de alimentos pequenas em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em indústria de alimentos pequena em Sorocaba

Gerenciar uma indústria de alimentos pequena exige atenção constante aos prazos de produção, especialmente quando o operador inicia o turno de madrugada e o encarregado estende a jornada no Jardim Vergueiro para garantir o fechamento dos lotes. Manter o controle de jornada no caderno ou em planilhas manuais é um risco invisível que sobrecarrega os empreendedores sorocabanos, consumindo dias inteiros no fechamento da folha. Além da ineficiência operacional, a ausência de um sistema eletrônico adequado à Portaria 671/2021 expõe o negócio a multas administrativas pesadas e condenações judiciais automáticas, já que a falta de registros fidedignos transfere todo o ônus da prova para o empregador.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em indústria de alimentos pequena de Sorocaba

Considere um ajudante de produção em Sorocaba com salário base de R$ 2.000,00 que realiza 20 horas extras mensais não registradas corretamente. Sem o ponto eletrônico, conforme a Súmula 338 do TST, o juiz presume verdadeira a jornada alegada pelo funcionário. O valor da hora comum é R$ 9,09, mas com o adicional de 50%, a hora extra sobe para R$ 13,63. Em apenas um ano, essas 20 horas mensais somam R$ 3.271,20. Ao adicionar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 4.500,00 por um único colaborador. Multiplicando esse risco por cinco funcionários, a indústria de alimentos pequena enfrenta um passivo oculto superior a R$ 22.500,00, fora multas do Ministério do Trabalho.

Por que indústrias de alimentos pequenas em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.