Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Quanto custa o PontoBarato em São José dos Campos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra indústrias de alimentos pequenas em São José dos Campos/SP

Multa por não ter controle de ponto em indústria de alimentos pequena em São José dos Campos

Q: Funciona pra indústrias de alimentos pequenas em São José dos Campos?

Sim. O PontoBarato atende indústrias de alimentos pequenas em São José dos Campos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Gerenciar uma indústria de alimentos pequena em São José dos Campos exige fôlego, especialmente quando o operador de máquinas chega de madrugada e o encarregado precisa estender o turno no Jardim Aquarius para finalizar um lote de produção. O hábito de anotar horários em cadernos ou planilhas manuais é um risco invisível que sobrecarrega o administrativo e abre brechas para processos judiciais caros. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um sistema eletrônico confiável impede a gestão eficiente das horas extras frequentes nos sábados de limpeza, deixando os empresários joseenses vulneráveis a multas pesadas e à inversão do ônus da prova prevista na Súmula 338 do TST.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em indústria de alimentos pequena de São José dos Campos

Imagine um ajudante de produção em São José dos Campos com salário de R$ 2.000,00 que realiza 20 horas extras mensais não registradas corretamente. Sem o controle eletrônico, a empresa perde a defesa e o juiz pode presumir a jornada alegada pelo trabalhador. O cálculo base de uma hora extra com 50% é de R$ 13,63 (R$ 9,09 da hora comum + R$ 4,54 de adicional). Em apenas um mês, essas 20 horas custam R$ 272,60. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS ao longo de dois anos, o passivo ultrapassa R$ 8.500,00 por funcionário. Para uma indústria de alimentos pequena com 10 colaboradores, o prejuízo acumulado pode chegar a R$ 85.000,00 apenas em verbas principais, sem contar multas administrativas.

Por que indústrias de alimentos pequenas em São José dos Campos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jardim Aquarius, Centro, Vila Adyana e em toda a região metropolitana de São José dos Campos.