Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra indústrias de alimentos pequenas em Porto Velho?

Sim. O PontoBarato atende indústrias de alimentos pequenas em Porto Velho/RO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Velho?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra indústrias de alimentos pequenas em Porto Velho/RO

Multa por não ter controle de ponto em indústria de alimentos pequena em Porto Velho

Gerenciar uma indústria de alimentos pequena em bairros como o Embratel ou Nova Esperança exige fôlego, especialmente quando o controle de jornada ainda é feito no papel. A rotina porto-velhense é intensa: o operador inicia a produção de madrugada, enquanto o encarregado estende o turno para finalizar o lote e o ajudante garante as entregas no sábado. Essa falta de automação baseada na Portaria 671/2021 transforma o fechamento da folha em um pesadelo administrativo, consumindo dias preciosos do dono do negócio e abrindo brechas perigosas para processos judiciais desgastantes e fiscalizações rigorosas do trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em indústria de alimentos pequena de Porto Velho

Imagine um ajudante de produção em Porto Velho com salário de R$ 2.000,00. Sem o ponto eletrônico, se ele fizer 2 horas extras por dia durante 20 dias no mês, o cálculo correto seria: R$ 2.000,00 dividido por 220 horas mensais resulta em R$ 9,09 por hora. Com o adicional de 50%, a hora extra vale R$ 13,63. No total de 40 horas extras, a empresa deve pagar R$ 545,20. Sem o registro fiel exigido pela Súmula 338 do TST, em uma ação trabalhista de dois anos, o juiz pode presumir que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro, elevando essa dívida para mais de R$ 13.000,00 apenas em horas extras não comprovadas.

Por que indústrias de alimentos pequenas em Porto Velho escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Embratel, Nova Esperança e em toda a região metropolitana de Porto Velho.