Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra indústrias de alimentos pequenas em Porto Velho?

Sim. O PontoBarato atende indústrias de alimentos pequenas em Porto Velho/RO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Velho?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra indústrias de alimentos pequenas em Porto Velho/RO

Multa por não ter controle de ponto em indústria de alimentos pequena em Porto Velho

Gerenciar uma indústria de alimentos pequena em bairros como o Embratel ou Nova Esperança exige fôlego, especialmente quando o controle de jornada ainda é feito no papel. A rotina porto-velhense é intensa: o operador inicia a produção de madrugada, enquanto o encarregado estende o turno para finalizar o lote e o ajudante garante as entregas no sábado. Essa falta de automação baseada na Portaria 671/2021 transforma o fechamento da folha em um pesadelo administrativo, consumindo dias preciosos do dono do negócio e abrindo brechas perigosas para processos judiciais desgastantes e fiscalizações rigorosas do trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em indústria de alimentos pequena de Porto Velho

Imagine um ajudante de produção em Porto Velho com salário de R$ 2.000,00. Sem o ponto eletrônico, se ele fizer 2 horas extras por dia durante 20 dias no mês, o cálculo correto seria: R$ 2.000,00 dividido por 220 horas mensais resulta em R$ 9,09 por hora. Com o adicional de 50%, a hora extra vale R$ 13,63. No total de 40 horas extras, a empresa deve pagar R$ 545,20. Sem o registro fiel exigido pela Súmula 338 do TST, em uma ação trabalhista de dois anos, o juiz pode presumir que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro, elevando essa dívida para mais de R$ 13.000,00 apenas em horas extras não comprovadas.

Por que indústrias de alimentos pequenas em Porto Velho escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Embratel, Nova Esperança e em toda a região metropolitana de Porto Velho.