Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra indústrias de alimentos pequenas em Petrolina?

Sim. O PontoBarato atende indústrias de alimentos pequenas em Petrolina/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Petrolina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra indústrias de alimentos pequenas em Petrolina/PE

Multa por não ter controle de ponto em indústria de alimentos pequena em Petrolina

Gerenciar uma indústria de alimentos pequena exige atenção constante, especialmente quando o encarregado precisa estender o turno na Vila Eduardo para finalizar lotes ou o ajudante cobre horas extras aos sábados. Abandonar o caderno de ponto é urgente, pois a Portaria 671/2021 modernizou as regras e a informalidade gera riscos financeiros graves. Muitos empresários petrolinenses perdem dias inteiros fechando folhas manuais, sem perceber que a falta de um registro eletrônico confiável abre brechas para processos trabalhistas. Sem o controle digital, o negócio fica vulnerável a multas administrativas e à inversão do ônus da prova, complicando a defesa jurídica da fábrica.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em indústria de alimentos pequena de Petrolina

Considere um operador de máquinas em Petrolina com salário de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter feito 10 horas extras mensais não pagas durante um ano. Pela Súmula 338 do TST, se a indústria de alimentos pequena não apresentar o registro de ponto eletrônico, a jornada alegada pelo funcionário é presumida como verdadeira. O cálculo base de cada hora extra com 50% seria de R$ 13,63 (R$ 9,09 da hora comum + R$ 4,54 de adicional). Multiplicando 10 horas por 12 meses, o valor principal chega a R$ 1.635,60. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo por um único colaborador pode ultrapassar R$ 3.500,00 rapidamente.

Por que indústrias de alimentos pequenas em Petrolina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Areia Branca, Vila Eduardo e em toda a região metropolitana de Petrolina.