Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra indústrias de alimentos pequenas em Petrolina?

Sim. O PontoBarato atende indústrias de alimentos pequenas em Petrolina/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Petrolina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra indústrias de alimentos pequenas em Petrolina/PE

Multa por não ter controle de ponto em indústria de alimentos pequena em Petrolina

Gerenciar uma indústria de alimentos pequena exige atenção constante, especialmente quando o encarregado precisa estender o turno na Vila Eduardo para finalizar lotes ou o ajudante cobre horas extras aos sábados. Abandonar o caderno de ponto é urgente, pois a Portaria 671/2021 modernizou as regras e a informalidade gera riscos financeiros graves. Muitos empresários petrolinenses perdem dias inteiros fechando folhas manuais, sem perceber que a falta de um registro eletrônico confiável abre brechas para processos trabalhistas. Sem o controle digital, o negócio fica vulnerável a multas administrativas e à inversão do ônus da prova, complicando a defesa jurídica da fábrica.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em indústria de alimentos pequena de Petrolina

Considere um operador de máquinas em Petrolina com salário de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter feito 10 horas extras mensais não pagas durante um ano. Pela Súmula 338 do TST, se a indústria de alimentos pequena não apresentar o registro de ponto eletrônico, a jornada alegada pelo funcionário é presumida como verdadeira. O cálculo base de cada hora extra com 50% seria de R$ 13,63 (R$ 9,09 da hora comum + R$ 4,54 de adicional). Multiplicando 10 horas por 12 meses, o valor principal chega a R$ 1.635,60. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo por um único colaborador pode ultrapassar R$ 3.500,00 rapidamente.

Por que indústrias de alimentos pequenas em Petrolina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Areia Branca, Vila Eduardo e em toda a região metropolitana de Petrolina.