Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra indústrias de alimentos pequenas em Natal?

Sim. O PontoBarato atende indústrias de alimentos pequenas em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra indústrias de alimentos pequenas em Natal/RN

Multa por não ter controle de ponto em indústria de alimentos pequena em Natal

Gerenciar uma indústria de alimentos pequena em bairros como Tirol ou Petrópolis exige fôlego, especialmente quando o controle de jornada ainda depende de anotações manuais. A rotina é intensa: o operador de máquinas chega antes do sol nascer, enquanto o encarregado estende o turno para garantir o fechamento dos lotes de produção. Esse cenário cria um gargalo administrativo enorme para os empresários natalenses, pois fechar a folha de pagamento no caderno é um convite ao erro e ao passivo trabalhista. Sem um sistema eletrônico adequado à Portaria 671/2021, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra o empregador em caso de processos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em indústria de alimentos pequena de Natal

Imagine um ajudante de produção em Natal com salário base de R$ 2.000,00. Se ele realiza 10 horas extras mensais não registradas corretamente por falha no controle manual, o custo oculto é alto. Considerando o adicional de 50%, cada hora extra vale R$ 13,63 (R$ 9,09 da hora comum + R$ 4,54 de adicional). Em um ano, essas 120 horas somam R$ 1.635,60. Contudo, em uma fiscalização ou processo, a falta de registros fidedignos pode levar o juiz a aceitar a jornada alegada pelo funcionário, dobrando esse valor com reflexos em férias, 13º salário e FGTS. O prejuízo pode saltar facilmente para R$ 4.500,00 por um único colaborador, sem contar as multas administrativas da fiscalização do trabalho.

Por que indústrias de alimentos pequenas em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.