Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra indústrias de alimentos pequenas em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende indústrias de alimentos pequenas em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra indústrias de alimentos pequenas em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em indústria de alimentos pequena em Joinville

Gerenciar uma indústria de alimentos pequena exige atenção constante aos prazos de produção, mas o controle de jornada manual acaba se tornando um gargalo perigoso para os empreendedores joinvilenses. É comum ver encarregados estendendo o turno no bairro América para finalizar lotes ou ajudantes realizando horas extras aos sábados sem o devido registro eletrônico. Abandonar o caderno de ponto é urgente, pois a Portaria 671/2021 exige precisão e a falta de registros confiáveis sobrecarrega o administrativo, transformando o fechamento da folha em um pesadelo mensal que expõe o negócio a multas pesadas e processos trabalhistas evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em indústria de alimentos pequena de Joinville

Considere um operador de máquinas em Joinville com salário base de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse funcionário faz 2 horas extras por dia para bater as metas de produção, cada hora extra com adicional de 50% custa R$ 16,35. Sem o ponto eletrônico, a empresa perde o controle e, em uma ação judicial baseada na Súmula 338 do TST, o juiz pode presumir como verdadeira a jornada alegada pelo trabalhador. Se ele alegar 10 horas extras semanais não pagas durante um ano, o custo apenas de principal sobe para R$ 7.848,00, somando-se ainda reflexos em férias, 13º salário e multas administrativas que podem ultrapassar R$ 4.000,00 por funcionário irregular.

Por que indústrias de alimentos pequenas em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.