Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra indústrias de alimentos pequenas em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende indústrias de alimentos pequenas em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra indústrias de alimentos pequenas em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em indústria de alimentos pequena em Cuiabá

Gerenciar uma indústria de alimentos pequena exige fôlego, especialmente quando o encarregado precisa esticar o turno para fechar lotes de produção e o ajudante faz horas extras constantes aos sábados. No cotidiano de bairros como o Bosque da Saúde ou o Distrito Industrial, o uso de cadernos para anotar jornadas é um gargalo que consome o tempo do empresário e abre brechas jurídicas perigosas. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um controle eletrônico eficiente impede a comprovação real das pausas e turnos, deixando o negócio vulnerável a autuações fiscais pesadas e processos trabalhistas que podem comprometer o fluxo de caixa dos empreendedores cuiabanos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em indústria de alimentos pequena de Cuiabá

Imagine um operador de máquinas em Cuiabá com salário de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse funcionário faz 10 horas extras por mês sem o registro eletrônico adequado, a empresa corre o risco de sofrer a inversão do ônus da prova prevista na Súmula 338 do TST. Caso o trabalhador alegue em juízo que fazia 30 horas extras mensais e a indústria não possua os cartões de ponto válidos, o cálculo subirá de R$ 163,50 (valor real com adicional de 50%) para R$ 490,50 mensais. Em um processo de dois anos, essa diferença de anotação gera um passivo oculto de R$ 7.848,00 apenas em horas extras, sem contar reflexos em férias, 13º salário e multas administrativas.

Por que indústrias de alimentos pequenas em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.