Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra indústrias de alimentos pequenas em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende indústrias de alimentos pequenas em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra indústrias de alimentos pequenas em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em indústria de alimentos pequena em Cuiabá

Gerenciar uma indústria de alimentos pequena exige fôlego, especialmente quando o encarregado precisa esticar o turno para fechar lotes de produção e o ajudante faz horas extras constantes aos sábados. No cotidiano de bairros como o Bosque da Saúde ou o Distrito Industrial, o uso de cadernos para anotar jornadas é um gargalo que consome o tempo do empresário e abre brechas jurídicas perigosas. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um controle eletrônico eficiente impede a comprovação real das pausas e turnos, deixando o negócio vulnerável a autuações fiscais pesadas e processos trabalhistas que podem comprometer o fluxo de caixa dos empreendedores cuiabanos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em indústria de alimentos pequena de Cuiabá

Imagine um operador de máquinas em Cuiabá com salário de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse funcionário faz 10 horas extras por mês sem o registro eletrônico adequado, a empresa corre o risco de sofrer a inversão do ônus da prova prevista na Súmula 338 do TST. Caso o trabalhador alegue em juízo que fazia 30 horas extras mensais e a indústria não possua os cartões de ponto válidos, o cálculo subirá de R$ 163,50 (valor real com adicional de 50%) para R$ 490,50 mensais. Em um processo de dois anos, essa diferença de anotação gera um passivo oculto de R$ 7.848,00 apenas em horas extras, sem contar reflexos em férias, 13º salário e multas administrativas.

Por que indústrias de alimentos pequenas em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.