Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra indústrias de alimentos pequenas em Campo Grande?

Sim. O PontoBarato atende indústrias de alimentos pequenas em Campo Grande/MS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campo Grande?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra indústrias de alimentos pequenas em Campo Grande/MS

Multa por não ter controle de ponto em indústria de alimentos pequena em Campo Grande

Gerenciar uma indústria de alimentos pequena exige fôlego, especialmente quando o operador chega de madrugada para a produção e o encarregado estende o turno no Jardim dos Estados para finalizar o lote do dia. Manter o controle de jornada apenas no caderno é uma armadilha perigosa para os empresários campo-grandenses, pois a Portaria 671/2021 exige registros fidedignos para evitar multas pesadas do Ministério do Trabalho. Além do cansaço físico de fechar a folha manualmente todo mês, a ausência de um sistema eletrônico eficiente deixa o negócio vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra o empregador em processos judiciais.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em indústria de alimentos pequena de Campo Grande

Imagine um ajudante de produção em Campo Grande que recebe um salário base de R$ 2.000,00 e faz 10 horas extras mensais no bairro Tiradentes para bater as metas de sábado. Sem o ponto eletrônico, se ele alegar na justiça que fazia 30 horas extras, a empresa terá dificuldade em provar o contrário. O cálculo de 10 horas extras com 50% sobre o valor da hora (R$ 9,09 + R$ 4,54 = R$ 13,63) totalizaria R$ 136,30 por mês. Contudo, em uma condenação por falta de prova documental de dois anos, o prejuízo acumulado, somando reflexos em férias, 13º e FGTS sobre as horas alegadas, pode ultrapassar R$ 8.500,00, valor que compromete seriamente o caixa de qualquer indústria de alimentos pequena.

Por que indústrias de alimentos pequenas em Campo Grande escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim dos Estados, Tiradentes e em toda a região metropolitana de Campo Grande.