Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra indústrias de alimentos pequenas em Campinas?

Sim. O PontoBarato atende indústrias de alimentos pequenas em Campinas/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campinas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra indústrias de alimentos pequenas em Campinas/SP

Multa por não ter controle de ponto em indústria de alimentos pequena em Campinas

Gerenciar uma indústria de alimentos pequena na região de Campinas exige fôlego, especialmente quando o encarregado precisa estender o turno para fechar lotes de produção enquanto o ajudante cobre horas extras aos sábados. Manter o controle de jornada no caderno ou em planilhas manuais é um risco invisível que sobrecarrega o administrativo, transformando o fechamento da folha em um pesadelo mensal. No Taquaral ou no Centro, muitos empresários ignoram que a falta de um sistema eletrônico robusto, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas para processos trabalhistas caros. Sem o registro fidedigno, a empresa perde a presunção de veracidade, ficando vulnerável a multas pesadas e condenações judiciais evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em indústria de alimentos pequena de Campinas

Imagine um operador de máquinas em Campinas com salário de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse funcionário realizar 10 horas extras mensais com adicional de 50%, cada hora custará R$ 16,35. Sem o ponto eletrônico adequado, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o trabalhador alegar que fazia 30 horas extras em vez de 10, a indústria terá que pagar a diferença de 20 horas não previstas. Nesse cenário, o prejuízo mensal saltaria de R$ 163,50 para R$ 490,50 por funcionário. Em um ano, apenas um colaborador pode gerar um passivo oculto de R$ 3.924,00, sem contar reflexos em férias e FGTS.

Por que indústrias de alimentos pequenas em Campinas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.