Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra indústrias de alimentos pequenas em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende indústrias de alimentos pequenas em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra indústrias de alimentos pequenas em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em indústria de alimentos pequena em Boa Vista

Gerenciar uma indústria de alimentos pequena exige fôlego, especialmente quando o encarregado precisa estender o turno no Centro para finalizar lotes de produção enquanto o ajudante acumula horas extras aos sábados. Manter o controle de jornada no caderno ou em planilhas manuais é um gargalo que consome o tempo dos empresários boa-vistenses e abre margem para erros fatais. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro fidedigno inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar que trabalhava 12 horas por dia, a justiça presume que ele está certo, gerando multas pesadas para o negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em indústria de alimentos pequena de Boa Vista

Imagine um operador de máquinas em Boa Vista com salário de R$ 2.000,00. Sem controle eletrônico, ele processa uma ação alegando 2 horas extras diárias não pagas durante um ano. O cálculo base considera o valor da hora de R$ 9,09 acrescido de 50%, resultando em R$ 13,63 por hora extra. Multiplicado por 44 horas mensais (média de 22 dias úteis), o custo mensal é de R$ 599,72. Em 12 meses, apenas de principal, a dívida chega a R$ 7.196,64. Somando reflexos em FGTS, férias e 13º salário, o prejuízo ultrapassa R$ 10.000,00 por um único colaborador, valor que poderia ser evitado com a segurança jurídica de um ponto digital adequado.

Por que indústrias de alimentos pequenas em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.