Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra indústrias de alimentos pequenas em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende indústrias de alimentos pequenas em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra indústrias de alimentos pequenas em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em indústria de alimentos pequena em Boa Vista

Gerenciar uma indústria de alimentos pequena exige fôlego, especialmente quando o encarregado precisa estender o turno no Centro para finalizar lotes de produção enquanto o ajudante acumula horas extras aos sábados. Manter o controle de jornada no caderno ou em planilhas manuais é um gargalo que consome o tempo dos empresários boa-vistenses e abre margem para erros fatais. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro fidedigno inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar que trabalhava 12 horas por dia, a justiça presume que ele está certo, gerando multas pesadas para o negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em indústria de alimentos pequena de Boa Vista

Imagine um operador de máquinas em Boa Vista com salário de R$ 2.000,00. Sem controle eletrônico, ele processa uma ação alegando 2 horas extras diárias não pagas durante um ano. O cálculo base considera o valor da hora de R$ 9,09 acrescido de 50%, resultando em R$ 13,63 por hora extra. Multiplicado por 44 horas mensais (média de 22 dias úteis), o custo mensal é de R$ 599,72. Em 12 meses, apenas de principal, a dívida chega a R$ 7.196,64. Somando reflexos em FGTS, férias e 13º salário, o prejuízo ultrapassa R$ 10.000,00 por um único colaborador, valor que poderia ser evitado com a segurança jurídica de um ponto digital adequado.

Por que indústrias de alimentos pequenas em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.