Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra indústrias de alimentos pequenas em Betim?

Sim. O PontoBarato atende indústrias de alimentos pequenas em Betim/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Betim?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra indústrias de alimentos pequenas em Betim/MG

Multa por não ter controle de ponto em indústria de alimentos pequena em Betim

Gerenciar uma indústria de alimentos pequena exige atenção constante aos prazos de produção, mas o controle de jornada no papel tem se tornado um pesadelo para os empresários betinenses. No dia a dia de bairros como o Jardim Brasília ou o Citrolândia, é comum ver ajudantes estendendo o turno no sábado ou encarregados que ficam até tarde para finalizar o fechamento de lotes. Sem um sistema eletrônico conforme a Portaria 671/2021, o preenchimento manual consome horas preciosas e gera insegurança jurídica. A falta de registros precisos abre margem para processos trabalhistas caros, onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empregador.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em indústria de alimentos pequena de Betim

Imagine um operador de produção em Betim com salário base de R$ 2.000,00 que realiza 10 horas extras mensais não registradas corretamente no caderno. O valor da hora comum é R$ 9,09, logo, a hora extra com 50% custa R$ 13,63. Em um ano, essas 120 horas somam R$ 1.635,60. Se esse funcionário processar a indústria de alimentos pequena, a ausência de ponto eletrônico faz com que a justiça presuma que o horário alegado pelo trabalhador é verdadeiro. Com reflexos em férias, 13º salário e FGTS, uma única falha de controle pode elevar essa dívida para mais de R$ 3.500,00 por funcionário, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que indústrias de alimentos pequenas em Betim escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Brasília, Citrolândia e em toda a região metropolitana de Betim.