Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra indústrias de alimentos pequenas em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende indústrias de alimentos pequenas em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra indústrias de alimentos pequenas em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em indústria de alimentos pequena em Anápolis

Gerenciar uma indústria de alimentos pequena exige fôlego, especialmente quando o encarregado estende o turno para finalizar lotes de produção e o ajudante precisa dobrar o sábado. Em polos industriais como o Jundiaí ou o Distrito Agroindustrial de Anápolis, o uso de cadernos para registrar jornadas é um convite ao erro e ao prejuízo. A Portaria 671/2021 exige precisão, e a falta de um controle de ponto eletrônico confiável sobrecarrega o administrativo, consumindo dias inteiros apenas para fechar a folha. Sem registros fidedignos, os empreendedores anapolinos ficam vulneráveis a fiscalizações rigorosas e processos que podem comprometer a saúde financeira de todo o negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em indústria de alimentos pequena de Anápolis

Imagine um operador de produção em Anápolis com salário base de R$ 2.000,00. Se ele faz 20 horas extras mensais não registradas corretamente, o cálculo considera o valor da hora de R$ 9,09 acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em um ano, isso soma R$ 3.271,20 apenas de principal. Contudo, pela Súmula 338 do TST, sem o ponto eletrônico, a justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo funcionário. Se ele alegar o dobro de horas, a conta sobe para R$ 6.542,40, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas que podem ultrapassar R$ 4.000,00 por infração, transformando uma economia aparente em um rombo de mais de R$ 12.000,00.

Por que indústrias de alimentos pequenas em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.