Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra indústrias de alimentos pequenas em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende indústrias de alimentos pequenas em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra indústrias de alimentos pequenas em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em indústria de alimentos pequena em Anápolis

Gerenciar uma indústria de alimentos pequena exige fôlego, especialmente quando o encarregado estende o turno para finalizar lotes de produção e o ajudante precisa dobrar o sábado. Em polos industriais como o Jundiaí ou o Distrito Agroindustrial de Anápolis, o uso de cadernos para registrar jornadas é um convite ao erro e ao prejuízo. A Portaria 671/2021 exige precisão, e a falta de um controle de ponto eletrônico confiável sobrecarrega o administrativo, consumindo dias inteiros apenas para fechar a folha. Sem registros fidedignos, os empreendedores anapolinos ficam vulneráveis a fiscalizações rigorosas e processos que podem comprometer a saúde financeira de todo o negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em indústria de alimentos pequena de Anápolis

Imagine um operador de produção em Anápolis com salário base de R$ 2.000,00. Se ele faz 20 horas extras mensais não registradas corretamente, o cálculo considera o valor da hora de R$ 9,09 acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em um ano, isso soma R$ 3.271,20 apenas de principal. Contudo, pela Súmula 338 do TST, sem o ponto eletrônico, a justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo funcionário. Se ele alegar o dobro de horas, a conta sobe para R$ 6.542,40, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas que podem ultrapassar R$ 4.000,00 por infração, transformando uma economia aparente em um rombo de mais de R$ 12.000,00.

Por que indústrias de alimentos pequenas em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.