Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra imobiliárias com equipe fixa em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende imobiliárias com equipe fixa em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra imobiliárias com equipe fixa em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em imobiliária com equipe fixa em Uberlândia

Gerenciar uma imobiliária com equipe fixa no movimentado bairro Santa Mônica exige atenção redobrada à jornada dos colaboradores. Embora o horário padrão de 9h às 18h pareça fácil de monitorar, a falta de um controle de ponto eletrônico adequado gera riscos invisíveis para os empresários uberlandenses. Sem registros precisos conforme a Portaria 671/2021, a empresa fica vulnerável a processos judiciais onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova. O que era apenas uma rotina administrativa chata no fechamento do mês pode se transformar em uma condenação financeira pesada, pois a justiça presume como verdadeiras as alegações de horas extras feitas pelo funcionário caso os cartões de ponto não existam.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em imobiliária com equipe fixa de Uberlândia

Imagine um assistente administrativo de uma imobiliária com equipe fixa no Centro de Uberlândia que recebe R$ 2.200,00 mensais. Se esse colaborador alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia útil devido ao fluxo de contratos, e a empresa não possuir o ponto eletrônico para provar o contrário, o prejuízo é certo. O cálculo baseia-se no valor da hora comum de R$ 10,00 acrescido de 50%, totalizando R$ 15,00 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, são R$ 330,00 mensais apenas de principal. Em um processo retroativo de 2 anos, o valor salta para R$ 7.920,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, podendo ultrapassar R$ 12.000,00 por um único funcionário.

Por que imobiliárias com equipe fixa em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.