Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra imobiliárias com equipe fixa em Teresina?

Sim. O PontoBarato atende imobiliárias com equipe fixa em Teresina/PI e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Teresina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra imobiliárias com equipe fixa em Teresina/PI

Multa por não ter controle de ponto em imobiliária com equipe fixa em Teresina

Gerenciar o fluxo de corretores e administrativos em bairros valorizados como o Jóquei ou Fátima exige atenção redobrada à legislação, especialmente quando a rotina parece previsível. O dono de imobiliária com equipe fixa em Teresina muitas vezes acredita que o horário padrão das 9h às 18h dispensa rigor, mas a falta de um controle de ponto eletrônico conforme a Portaria 671/2021 é um prato cheio para processos. Sem o registro fiel, a empresa perde a presunção de veracidade, transformando o fechamento do mês em uma dor de cabeça jurídica que coloca em risco o lucro das operações imobiliárias na capital.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em imobiliária com equipe fixa de Teresina

Imagine um assistente administrativo de uma imobiliária com equipe fixa no Centro de Teresina que recebe R$ 2.000,00 mensais. Sem o ponto eletrônico, se o funcionário alegar na justiça que fazia uma hora extra por dia, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empresário. O cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 9,09, acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em um ano, 220 horas extras não registradas somam R$ 2.998,60. Adicionando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo por um único colaborador pode ultrapassar R$ 4.500,00, valor que seria facilmente evitado com a tecnologia adequada.

Por que imobiliárias com equipe fixa em Teresina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Fátima, Jóquei e em toda a região metropolitana de Teresina.