Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra imobiliárias com equipe fixa em Teresina?

Sim. O PontoBarato atende imobiliárias com equipe fixa em Teresina/PI e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Teresina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra imobiliárias com equipe fixa em Teresina/PI

Multa por não ter controle de ponto em imobiliária com equipe fixa em Teresina

Gerenciar o fluxo de corretores e administrativos em bairros valorizados como o Jóquei ou Fátima exige atenção redobrada à legislação, especialmente quando a rotina parece previsível. O dono de imobiliária com equipe fixa em Teresina muitas vezes acredita que o horário padrão das 9h às 18h dispensa rigor, mas a falta de um controle de ponto eletrônico conforme a Portaria 671/2021 é um prato cheio para processos. Sem o registro fiel, a empresa perde a presunção de veracidade, transformando o fechamento do mês em uma dor de cabeça jurídica que coloca em risco o lucro das operações imobiliárias na capital.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em imobiliária com equipe fixa de Teresina

Imagine um assistente administrativo de uma imobiliária com equipe fixa no Centro de Teresina que recebe R$ 2.000,00 mensais. Sem o ponto eletrônico, se o funcionário alegar na justiça que fazia uma hora extra por dia, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empresário. O cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 9,09, acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em um ano, 220 horas extras não registradas somam R$ 2.998,60. Adicionando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo por um único colaborador pode ultrapassar R$ 4.500,00, valor que seria facilmente evitado com a tecnologia adequada.

Por que imobiliárias com equipe fixa em Teresina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Fátima, Jóquei e em toda a região metropolitana de Teresina.