Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra imobiliárias com equipe fixa em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende imobiliárias com equipe fixa em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra imobiliárias com equipe fixa em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em imobiliária com equipe fixa em Sorocaba

Gerenciar o fluxo de corretores e administrativos em bairros movimentados como o Campolim ou o Jardim Vergueiro exige atenção redobrada à jornada de trabalho. Muitas imobiliárias com equipe fixa em Sorocaba ainda negligenciam o registro de jornada, acreditando que o horário padrão das 9h às 18h é autossuficiente. No entanto, a Portaria 671/2021 modernizou as regras e a falta de um controle eletrônico eficiente abre brechas perigosas. Sem provas documentais robustas, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, transformando qualquer alegação de hora extra não paga em uma dívida praticamente certa para o empresário sorocabano.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em imobiliária com equipe fixa de Sorocaba

Imagine um assistente administrativo de uma imobiliária com equipe fixa no Centro que recebe R$ 2.200,00 mensais. Se esse colaborador alegar na justiça que trabalhava apenas 30 minutos extras por dia devido ao alto volume de contratos, e a empresa não possuir o registro eletrônico conforme a Portaria 671, o juiz presumirá a jornada alegada como verdadeira. O cálculo de 11 horas extras mensais, com o adicional de 50%, custaria cerca de R$ 247,50 por mês. Em um contrato de dois anos, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo pode ultrapassar R$ 7.500,00 por um único funcionário, valor que seria evitado com um sistema de ponto digital adequado.

Por que imobiliárias com equipe fixa em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.