Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra imobiliárias com equipe fixa em Santos?

Sim. O PontoBarato atende imobiliárias com equipe fixa em Santos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Santos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra imobiliárias com equipe fixa em Santos/SP

Multa por não ter controle de ponto em imobiliária com equipe fixa em Santos

Gerenciar a jornada de corretores e administrativos no Gonzaga ou no Boqueirão exige atenção redobrada para evitar passivos ocultos. Manter uma imobiliária com equipe fixa em Santos operando apenas no papel, sem um controle de ponto eletrônico eficiente, é um risco alto diante da Portaria 671/2021. A dor de cabeça surge no fechamento do mês, quando aquele horário padrão das 9h às 18h se torna uma armadilha jurídica. Sem o registro fiel, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeiras as alegações de horas extras do funcionário, o que pode custar caro para o fluxo de caixa santista.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em imobiliária com equipe fixa de Santos

Imagine um assistente administrativo de uma imobiliária com equipe fixa no Centro de Santos que recebe um salário base de R$ 2.000,00. Sem controle de ponto, ele alega na justiça ter feito 10 horas extras mensais não pagas durante um ano. O cálculo começa com o valor da hora comum (R$ 2.000 / 220h = R$ 9,09), acrescido de 50%, resultando em R$ 13,63 por hora extra. Em 12 meses, as 120 horas acumuladas somam R$ 1.635,60. Contudo, o risco real explode com os reflexos em DSR, férias, 13º salário e FGTS, elevando essa conta para aproximadamente R$ 2.500,00 por funcionário, valor que poderia ser evitado com um sistema eletrônico de baixo custo.

Por que imobiliárias com equipe fixa em Santos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Gonzaga, Boqueirão, Centro e em toda a região metropolitana de Santos.