Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra imobiliárias com equipe fixa em Recife?

Sim. O PontoBarato atende imobiliárias com equipe fixa em Recife/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Recife?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra imobiliárias com equipe fixa em Recife/PE

Multa por não ter controle de ponto em imobiliária com equipe fixa em Recife

Gerenciar uma imobiliária com equipe fixa em Recife exige atenção redobrada ao relógio, especialmente quando a rotina entre visitas a imóveis em Boa Viagem e o expediente no escritório consome o tempo dos gestores. Muitos empresários acreditam que o horário padrão das 9h às 18h dispensa rigor, mas a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas. Sem registros fidedignos, a empresa fica vulnerável a processos trabalhistas onde a carga de prova é invertida pela Súmula 338 do TST, transformando o que era uma gestão simples em um pesadelo financeiro para os recifenses que empreendem no setor imobiliário.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em imobiliária com equipe fixa de Recife

Imagine um assistente administrativo de uma imobiliária com equipe fixa que recebe um salário base de R$ 2.200,00. Se este funcionário alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço diariamente, sem o ponto eletrônico para provar o contrário, a empresa poderá pagar a hora intervalar como extra. O cálculo baseia-se no valor da hora de R$ 10,00 acrescido de 50%, totalizando R$ 15,00 por dia útil. Em um mês com 22 dias trabalhados, o custo extra seria de R$ 330,00. Ao considerar o retroativo de dois anos de contrato, somado aos reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo pode ultrapassar R$ 10.000,00 por um único colaborador devido à ausência de controle.

Por que imobiliárias com equipe fixa em Recife escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Boa Viagem, Casa Forte, Boa Vista e em toda a região metropolitana de Recife.