Multa por não ter controle de ponto em imobiliária com equipe fixa em Petrolina
Gerenciar o fluxo de corretores e administrativos no Centro ou na Areia Branca exige atenção redobrada para evitar passivos ocultos. Manter uma imobiliária com equipe fixa em Petrolina operando sem um registro de jornada rigoroso é um risco desnecessário, especialmente quando o horário padrão das 9h às 18h se torna uma armadilha na hora de fechar o mês. A Portaria 671/2021 modernizou as regras, mas a falta de controle eletrônico deixa o empresário vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra o empregador. Sem registros precisos, qualquer alegação de hora extra não paga pelos petrolinenses da sua equipe passa a ser presumida como verdadeira pela Justiça do Trabalho.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Trilha de auditoria dos ajustes
- Relatórios CSV/PDF pro contador
- A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.
Exemplo prático em imobiliária com equipe fixa de Petrolina
Imagine um assistente administrativo em sua imobiliária com equipe fixa que recebe um salário base de R$ 2.200,00. Se esse colaborador alegar na justiça que trabalhava apenas 30 minutos extras por dia devido à alta demanda de contratos, e você não possuir o controle eletrônico para contestar, o custo será alto. O valor da hora comum é de R$ 10,00, mas com o adicional de 50%, a hora extra sobe para R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, 11 horas extras somariam R$ 165,00 mensais. Em um processo retroativo de dois anos, esse valor chega a R$ 3.960,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, podendo ultrapassar R$ 6.000,00 por um único funcionário.
Por que imobiliárias com equipe fixa em Petrolina escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Areia Branca, Vila Eduardo e em toda a região metropolitana de Petrolina.
Mesmos recursos antifraude dos grandes
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