Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra imobiliárias com equipe fixa em Natal?

Sim. O PontoBarato atende imobiliárias com equipe fixa em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra imobiliárias com equipe fixa em Natal/RN

Multa por não ter controle de ponto em imobiliária com equipe fixa em Natal

Gerenciar a rotina de corretores e administrativos em bairros movimentados como Tirol ou Petrópolis exige atenção redobrada à jornada de trabalho. Muitos empresários do setor acreditam que o controle manual é suficiente, mas a falta de um sistema eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021 abre brechas perigosas. A dor de cabeça surge no fim do mês, quando o registro impreciso de entradas e saídas gera passivos ocultos. Sem a prova documental correta, a Justiça do Trabalho aplica a Súmula 338 do TST, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo colaborador, o que pode desestabilizar o caixa de imobiliárias com equipe fixa em Natal.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em imobiliária com equipe fixa de Natal

Considere um assistente administrativo em Ponta Negra com salário de R$ 2.200,00. Se este colaborador alegar na justiça que fazia 1 hora extra diária sem receber, e a empresa não possuir o ponto eletrônico para contestar, o cálculo é implacável. Com o divisor de 220 horas, o valor da hora comum é R$ 10,00. Somando o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00 ao empregador. Em um ano com 22 dias úteis mensais, são 264 horas extras, totalizando R$ 3.960,00 apenas de principal. Ao somar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo para a imobiliária ultrapassa facilmente os R$ 6.500,00 por um único funcionário, evidenciando o risco financeiro da informalidade no controle.

Por que imobiliárias com equipe fixa em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.