Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra imobiliárias com equipe fixa em Macapá?

Sim. O PontoBarato atende imobiliárias com equipe fixa em Macapá/AP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Macapá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra imobiliárias com equipe fixa em Macapá/AP

Multa por não ter controle de ponto em imobiliária com equipe fixa em Macapá

Gerenciar uma imobiliária com equipe fixa exige atenção redobrada à jornada de corretores internos e administrativos, especialmente em regiões dinâmicas como o Centro ou o bairro Trem. Embora o horário comercial pareça previsível, a falta de um controle de ponto eletrônico adequado à Portaria 671/2021 gera um passivo oculto perigoso. Muitos empresários macapaenses acreditam que o acordo verbal basta, mas a ausência de registros fidedignos transfere o ônus da prova para a empresa em caso de processo. Sem o ponto, a Súmula 338 do TST presume como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário, transformando a rotina de fechamento de mês em um campo minado jurídico para o setor imobiliário local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em imobiliária com equipe fixa de Macapá

Imagine um assistente administrativo em Macapá com salário de R$ 2.400,00, o que resulta em uma hora normal de R$ 10,90. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e trabalhava 1 hora extra por dia devido à alta demanda de contratos, e a imobiliária não possuir o ponto eletrônico para contestar, o prejuízo é alto. Considerando 22 dias úteis, seriam R$ 540,00 mensais apenas em horas extras com acréscimo de 50% (R$ 16,35 por hora) e reflexos de intervalo. Em um ano, somando reflexos em 13º, férias e FGTS, o custo por não ter o controle de ponto pode ultrapassar R$ 8.500,00 para um único colaborador da equipe fixa.

Por que imobiliárias com equipe fixa em Macapá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trem, Santa Rita e em toda a região metropolitana de Macapá.