Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra imobiliárias com equipe fixa em João Pessoa?

Sim. O PontoBarato atende imobiliárias com equipe fixa em João Pessoa/PB e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em João Pessoa?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra imobiliárias com equipe fixa em João Pessoa/PB

Multa por não ter controle de ponto em imobiliária com equipe fixa em João Pessoa

Gerenciar uma imobiliária com equipe fixa em bairros movimentados como Manaíra exige atenção redobrada com a jornada dos funcionários administrativos e corretores internos. Embora a rotina pareça previsível, com entrada às 9h e saída às 18h, a falta de um registro fiel gera um passivo oculto perigoso. Muitos empresários pessoenses ignoram que, sem o controle de ponto eletrônico adequado previsto na Portaria 671/2021, a empresa perde a presunção de veracidade sobre os horários. Na prática, se o colaborador alegar horas extras não pagas, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, obrigando o dono do negócio a provar o contrário, o que é impossível sem registros válidos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em imobiliária com equipe fixa de João Pessoa

Imagine um assistente administrativo em uma imobiliária com equipe fixa em João Pessoa com salário de R$ 2.200,00. Se esse funcionário realizar apenas 1 hora extra por dia útil devido ao fluxo de contratos, o cálculo impacta severamente o caixa. Considerando o valor da hora comum de R$ 10,00, a hora extra com 50% sobe para R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, seriam R$ 330,00 mensais apenas de principal. Em dois anos de contrato sem controle de ponto, o processo trabalhista pode exigir R$ 7.920,00 de horas extras, somados aos reflexos em FGTS, férias e 13º salário, ultrapassando facilmente os R$ 12.000,00 por um único colaborador, apenas por falta de prova documental.

Por que imobiliárias com equipe fixa em João Pessoa escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tambaú, Manaíra, Cabo Branco e em toda a região metropolitana de João Pessoa.