Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra imobiliárias com equipe fixa em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende imobiliárias com equipe fixa em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra imobiliárias com equipe fixa em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em imobiliária com equipe fixa em Florianópolis

Gerenciar a jornada de corretores e administrativos no Centro ou na Trindade exige atenção redobrada para evitar passivos ocultos. Muitos donos de imobiliária com equipe fixa em Florianópolis acreditam que o acordo verbal de entrada às 9h e saída às 18h é suficiente, mas a falta de um registro digital robusto, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas. O controle manual gera erros constantes no fechamento do mês e, sem a prova documental correta, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. O que parece uma burocracia chata para os florianopolitanos torna-se, na verdade, a única defesa real contra processos trabalhistas caros.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em imobiliária com equipe fixa de Florianópolis

Imagine um assistente administrativo de uma imobiliária com equipe fixa que recebe um salário base de R$ 2.500,00. Se este funcionário alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia sem registro, o cálculo é implacável. Dividindo R$ 2.500,00 por 220 horas, chegamos ao valor de R$ 11,36 por hora. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 17,04. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 374,88. Ao longo de dois anos de contrato, o valor principal chega a R$ 8.997,12, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Sem o controle de ponto eletrônico para provar o horário real, a imobiliária é condenada a pagar esses valores baseada apenas no relato do ex-colaborador.

Por que imobiliárias com equipe fixa em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.