Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra imobiliárias com equipe fixa em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende imobiliárias com equipe fixa em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra imobiliárias com equipe fixa em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em imobiliária com equipe fixa em Florianópolis

Gerenciar a jornada de corretores e administrativos no Centro ou na Trindade exige atenção redobrada para evitar passivos ocultos. Muitos donos de imobiliária com equipe fixa em Florianópolis acreditam que o acordo verbal de entrada às 9h e saída às 18h é suficiente, mas a falta de um registro digital robusto, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas. O controle manual gera erros constantes no fechamento do mês e, sem a prova documental correta, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. O que parece uma burocracia chata para os florianopolitanos torna-se, na verdade, a única defesa real contra processos trabalhistas caros.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em imobiliária com equipe fixa de Florianópolis

Imagine um assistente administrativo de uma imobiliária com equipe fixa que recebe um salário base de R$ 2.500,00. Se este funcionário alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia sem registro, o cálculo é implacável. Dividindo R$ 2.500,00 por 220 horas, chegamos ao valor de R$ 11,36 por hora. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 17,04. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 374,88. Ao longo de dois anos de contrato, o valor principal chega a R$ 8.997,12, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Sem o controle de ponto eletrônico para provar o horário real, a imobiliária é condenada a pagar esses valores baseada apenas no relato do ex-colaborador.

Por que imobiliárias com equipe fixa em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.