Pra imobiliárias com equipe fixa em Feira de Santana/BA

Multa por não ter controle de ponto em imobiliária com equipe fixa em Feira de Santana

Gerenciar o fluxo de corretores e administrativos no Centro ou na Kalilândia exige mais do que confiança mútua; exige registro rigoroso. Muitos donos de imobiliárias com equipe fixa em Feira de Santana negligenciam o controle de jornada por acharem o processo burocrático, mas a Portaria 671/2021 é clara sobre a validade dos registros eletrônicos. Sem um sistema eficiente, o registro manual vira uma armadilha, pois horários britânicos são invalidados pela Súmula 338 do TST. O que parece uma rotina simples de 9h às 18h pode se transformar em um passivo trabalhista enorme para os empresários feirenses que não modernizam sua gestão de ponto.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Trilha de auditoria dos ajustes
  • Relatórios CSV/PDF pro contador
  • A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em imobiliária com equipe fixa de Feira de Santana

Considere um recepcionista de uma imobiliária com equipe fixa na Cidade Nova com salário de R$ 2.000,00. Se este funcionário alegar na justiça que fazia 1 hora extra diária sem registro, o cálculo é fatal. O valor da hora comum é R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63 por hora. Em um mês com 22 dias úteis, são R$ 299,86 apenas de horas extras. Em dois anos de contrato, o valor principal chega a R$ 7.196,64. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, a Súmula 338 inverte o ônus da prova, obrigando a imobiliária a pagar esse montante, além de reflexos em férias, 13º salário e FGTS, superando facilmente os R$ 10.000,00.

Por que imobiliárias com equipe fixa em Feira de Santana escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Kalilândia, Cidade Nova e em toda a região metropolitana de Feira de Santana.

Mesmos recursos antifraude dos grandes

GPS incluso em todos os planos. A selfie é opcional: R$ 2/mês por funcionário com selfie ativada.

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Perguntas frequentes

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