Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra imobiliárias com equipe fixa em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende imobiliárias com equipe fixa em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra imobiliárias com equipe fixa em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em imobiliária com equipe fixa em Cuiabá

Gerenciar a jornada de corretores e administrativos em imobiliárias com equipe fixa exige atenção redobrada, especialmente com o calor intenso e o ritmo comercial de bairros como o Goiabeiras ou o Bosque da Saúde. Embora a rotina pareça simples no papel, com entrada às 9h e saída às 18h, a falta de um registro fiel via Portaria 671/2021 gera um passivo oculto perigoso. Sem o controle de ponto eletrônico, a empresa perde a presunção de verdade, e qualquer processo trabalhista inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST, forçando o empresário cuiabano a pagar horas extras que talvez nunca tenham ocorrido.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em imobiliária com equipe fixa de Cuiabá

Imagine um assistente administrativo em Cuiabá com salário de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se esse colaborador alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e trabalhava 1 hora extra por dia devido à alta demanda imobiliária, e a empresa não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é pesado. Em apenas um mês, seriam 22 horas extras com adicional de 50% (R$ 16,35 cada), totalizando R$ 359,70 mensais. Somando reflexos em férias, 13º e FGTS, o prejuízo anual por um único funcionário pode ultrapassar R$ 5.500,00, valor que escala rapidamente em equipes maiores sem o devido controle tecnológico.

Por que imobiliárias com equipe fixa em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.