Pra imobiliárias com equipe fixa em Caxias do Sul/RS

Multa por não ter controle de ponto em imobiliária com equipe fixa em Caxias do Sul

Gerenciar o fluxo de corretores e administrativos em uma imobiliária com equipe fixa exige atenção redobrada, especialmente quando o movimento no bairro São Pelegrino ou no Centro de Caxias do Sul aperta a agenda. Muitos donos de imobiliárias acreditam que o controle manual é suficiente, mas a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST são claras sobre a obrigatoriedade e a validade jurídica dos registros. A dor de cabeça surge no fim do mês, quando as anotações britânicas — aquelas com horários idênticos todos os dias — invalidam a prova do empregador, gerando um risco financeiro enorme em eventuais ações trabalhistas movidas por caxienses que buscam horas extras não comprovadas.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Trilha de auditoria dos ajustes
  • Relatórios CSV/PDF pro contador
  • A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em imobiliária com equipe fixa de Caxias do Sul

Imagine um assistente administrativo de uma imobiliária com equipe fixa que recebe R$ 2.400,00 mensais. Se esse colaborador fizer apenas 30 minutos de hora extra por dia útil devido ao fechamento de contratos, ao final do mês ele terá acumulado cerca de 11 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora vale R$ 16,36, totalizando R$ 179,96 mensais. Em dois anos de contrato sem o controle de ponto eletrônico adequado, a empresa pode ser condenada a pagar mais de R$ 4.300,00 apenas de principal, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas da fiscalização do trabalho, transformando o controle manual em um prejuízo silencioso e evitável.

Por que imobiliárias com equipe fixa em Caxias do Sul escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, São Pelegrino, Pio X e em toda a região metropolitana de Caxias do Sul.

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Perguntas frequentes

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