Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra imobiliárias com equipe fixa em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende imobiliárias com equipe fixa em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra imobiliárias com equipe fixa em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em imobiliária com equipe fixa em Boa Vista

Gerenciar uma imobiliária com equipe fixa no Centro ou no Caçari exige atenção redobrada à jornada dos colaboradores, pois o que parece um horário padrão de 9h às 18h pode se tornar um pesadelo jurídico em Boa Vista. Muitos empresários boa-vistenses negligenciam o controle de ponto eletrônico por acharem o processo burocrático, mas a Portaria 671/2021 é clara sobre a validade dos registros. Sem uma marcação fidedigna, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Isso significa que, em uma eventual ação trabalhista, se você não provar o horário exato, a palavra do funcionário passa a ter presunção de verdade, gerando multas pesadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em imobiliária com equipe fixa de Boa Vista

Imagine um assistente administrativo de uma imobiliária com equipe fixa em Boa Vista que recebe um salário base de R$ 2.000,00. Se esse colaborador alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de intervalo em vez de 1 hora, e você não possuir o registro eletrônico para contestar, o custo será alto. O cálculo de 30 minutos de hora extra diária, com adicional de 50%, resulta em aproximadamente R$ 13,63 por dia. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 300,00 mensais. Ao considerar o retroativo de dois anos, o valor principal chega a R$ 7.200,00, sem contar reflexos em FGTS, férias e 13º salário, que podem elevar o prejuízo final para mais de R$ 10.000,00 por um único funcionário.

Por que imobiliárias com equipe fixa em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.