Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra imobiliárias com equipe fixa em Betim?

Sim. O PontoBarato atende imobiliárias com equipe fixa em Betim/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Betim?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra imobiliárias com equipe fixa em Betim/MG

Multa por não ter controle de ponto em imobiliária com equipe fixa em Betim

Gerenciar uma imobiliária com equipe fixa exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente em bairros movimentados como o Centro de Betim. Muitos empresários betinenses acreditam que o horário padrão das 9h às 18h dispensa rigor, mas a falta de controle eletrônico conforme a Portaria 671/2021 abre brechas perigosas. A Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: sem o registro fiel, a palavra do funcionário sobre horas extras e intervalos suprimidos ganha presunção de verdade. O que parece uma burocracia chata no fechamento do mês é, na verdade, a única barreira contra processos trabalhistas que podem comprometer o fluxo de caixa da sua operação imobiliária.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em imobiliária com equipe fixa de Betim

Imagine um recepcionista em Betim com salário base de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que trabalhava 1 hora extra por dia sem receber, o cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Em um único ano, essas 22 horas mensais acumuladas somam R$ 3.598,32. Sem o controle de ponto eletrônico para provar o contrário, o juiz aplicará a Súmula 338 e condenará a imobiliária a pagar esse valor, acrescido de reflexos em férias, 13º salário e FGTS, além de multas administrativas da fiscalização do trabalho que podem ultrapassar R$ 4.000,00 por funcionário irregular.

Por que imobiliárias com equipe fixa em Betim escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Brasília, Citrolândia e em toda a região metropolitana de Betim.