Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra imobiliárias com equipe fixa em Belo Horizonte?

Sim. O PontoBarato atende imobiliárias com equipe fixa em Belo Horizonte/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Belo Horizonte?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra imobiliárias com equipe fixa em Belo Horizonte/MG

Multa por não ter controle de ponto em imobiliária com equipe fixa em Belo Horizonte

Gerenciar a rotina de corretores e administrativos em bairros movimentados como a Savassi exige precisão para evitar passivos jurídicos invisíveis. Manter uma imobiliária com equipe fixa operando no modelo padrão de 9h às 18h parece simples, mas a falta de um registro fiel gera uma vulnerabilidade crítica perante a Portaria 671/2021. Muitos empresários belo-horizontinos negligenciam o controle de jornada por acharem o processo burocrático, porém, sem o ponto eletrônico, a empresa perde a presunção de veracidade. Caso ocorra uma fiscalização ou processo, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, obrigando o dono do negócio a provar que os horários anotados manualmente são reais, o que raramente convence a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em imobiliária com equipe fixa de Belo Horizonte

Imagine um assistente administrativo de uma imobiliária com equipe fixa no bairro Funcionários, com salário de R$ 2.200,00. Se este colaborador alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço em vez de 1 hora, e a empresa não possuir o registro eletrônico correto, ela poderá ser condenada a pagar 30 minutos diários como hora extra com adicional de 50%. Em um cálculo rápido, o valor da hora comum é R$ 10,00, logo a hora extra custa R$ 15,00. Por mês, seriam R$ 165,00 apenas de intervalo suprimido. Em um processo de dois anos, somando reflexos em férias, 13º e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 5.000,00 por um único funcionário, valor muito superior ao custo de um software de controle de ponto moderno.

Por que imobiliárias com equipe fixa em Belo Horizonte escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Savassi, Funcionários, Lourdes e em toda a região metropolitana de Belo Horizonte.