Multa por não ter controle de ponto em imobiliária com equipe fixa em Aracaju
Gerenciar a rotina de corretores e administrativos em bairros movimentados como o Jardins ou o Centro exige atenção redobrada à legislação, especialmente quando a imobiliária com equipe fixa cresce. Muitos empresários aracajuanos acreditam que o controle manual é suficiente, mas a falta de um sistema eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021 gera um passivo oculto perigoso. A dor de cabeça surge no fechamento do mês, quando aquele intervalo de almoço mal anotado ou a saída estendida para fechar um contrato na Atalaia se transformam em incertezas jurídicas que podem comprometer o fluxo de caixa da operação local.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Trilha de auditoria dos ajustes
- Relatórios CSV/PDF pro contador
- A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.
Exemplo prático em imobiliária com equipe fixa de Aracaju
Imagine um assistente administrativo de uma imobiliária com equipe fixa em Aracaju que recebe R$ 2.400,00 mensais. Sem o ponto eletrônico, a empresa não consegue provar que o funcionário não fazia horas extras. Se ele alegar 1 hora extra diária durante um ano, o cálculo é severo: o valor da hora comum é R$ 10,90, que com o adicional de 50% sobe para R$ 16,35. Em 22 dias úteis, são R$ 359,70 mensais. Somando 12 meses, mais reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 5.000,00 por um único colaborador. Pela Súmula 338 do TST, sem o registro fidedigno, a justiça presume que o funcionário está certo, forçando o pagamento desses valores.
Por que imobiliárias com equipe fixa em Aracaju escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.
Mesmos recursos antifraude dos grandes
GPS incluso em todos os planos. A selfie é opcional: R$ 2/mês por funcionário com selfie ativada.
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