Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra imobiliárias com equipe fixa em Aracaju?

Sim. O PontoBarato atende imobiliárias com equipe fixa em Aracaju/SE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Aracaju?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra imobiliárias com equipe fixa em Aracaju/SE

Multa por não ter controle de ponto em imobiliária com equipe fixa em Aracaju

Gerenciar a rotina de corretores e administrativos em bairros movimentados como o Jardins ou o Centro exige atenção redobrada à legislação, especialmente quando a imobiliária com equipe fixa cresce. Muitos empresários aracajuanos acreditam que o controle manual é suficiente, mas a falta de um sistema eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021 gera um passivo oculto perigoso. A dor de cabeça surge no fechamento do mês, quando aquele intervalo de almoço mal anotado ou a saída estendida para fechar um contrato na Atalaia se transformam em incertezas jurídicas que podem comprometer o fluxo de caixa da operação local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em imobiliária com equipe fixa de Aracaju

Imagine um assistente administrativo de uma imobiliária com equipe fixa em Aracaju que recebe R$ 2.400,00 mensais. Sem o ponto eletrônico, a empresa não consegue provar que o funcionário não fazia horas extras. Se ele alegar 1 hora extra diária durante um ano, o cálculo é severo: o valor da hora comum é R$ 10,90, que com o adicional de 50% sobe para R$ 16,35. Em 22 dias úteis, são R$ 359,70 mensais. Somando 12 meses, mais reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 5.000,00 por um único colaborador. Pela Súmula 338 do TST, sem o registro fidedigno, a justiça presume que o funcionário está certo, forçando o pagamento desses valores.

Por que imobiliárias com equipe fixa em Aracaju escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.