Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra imobiliárias com equipe fixa em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende imobiliárias com equipe fixa em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra imobiliárias com equipe fixa em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em imobiliária com equipe fixa em Anápolis

Gerenciar o fluxo de corretores e administrativos em bairros movimentados como o Jundiaí ou o Centro exige precisão que o papel aceita, mas a Justiça do Trabalho não. Manter uma imobiliária com equipe fixa em Anápolis sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, é um risco invisível para o empresário local. A dor de cabeça surge no fechamento do mês, quando aquele intervalo de almoço mal anotado ou a saída após as 18h se tornam passivos ocultos. Sem registros fidedignos, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário valha mais que a do dono do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em imobiliária com equipe fixa de Anápolis

Imagine um assistente administrativo em Anápolis com salário de R$ 2.200,00 que afirma realizar 1 hora extra diária não paga. Sem o ponto eletrônico, a imobiliária perde a defesa técnica. O cálculo é direto: dividindo R$ 2.200,00 por 220 horas, o valor da hora comum é R$ 10,00. Com o adicional de 50%, a hora extra custa R$ 15,00. Em apenas um ano, 20 horas extras mensais somam R$ 3.600,00. Ao adicionar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, esse valor ultrapassa facilmente R$ 5.000,00 para um único colaborador. Multiplique isso por uma equipe fixa de cinco pessoas e o prejuízo por falta de controle pode superar R$ 25.000,00 em uma eventual condenação judicial.

Por que imobiliárias com equipe fixa em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.